Future of work
.avif)
The Role of Technology in the Future Labour Market: Four Important Takeaways
Onlangs ging Niels Arntz, Temper-oprichter, in gesprek met Hans Borstlap, voorzitter van de adviescommissie Regulering van werk, Melda Güvercin, die momenteel bij een advocatenkantoor stage loopt en hiervoor als bijverdiener via Temper werkte, en moderator Thomas van Zijl om het te hebben over de toenemende impact van technologie op de arbeidsmarkt en het belang van het omarmen van moderne vormen van werk.
.avif)
Behind the Data Set: Understanding the Next Generation of Workers
Eerder deze maand hielden we weer een Temper Talks sessie waarin we dieper ingingen op de toekomst van werk. Deze keer bespraken we trends en eigenschappen van de nieuwe generatie werkers. Wat opviel was de onwrikbare toewijding in deze groep aan een gezonde balans tussen werk en privé, en ook dat deze mensen veelal als freelancer actief zijn. Maar wie zijn deze mensen precies? Wat zijn hun unieke perspectieven en talenten? En waarom hebben juist zij zo’n katalyserend effect op positieve verandering en groei in het bedrijfsleven? Lees hieronder de inzichten van Niels Arntz, Co-founder bij Temper.
%2525202.avif)
Fostering Understanding and Collaboration between Companies and Next-Gen Workers
Wat vooral opviel tijdens deze twee evenementen was de kracht die uitging van een open dialoog waarin dieper begrip en gezamenlijke oplossingen werden aangemoedigd. Temper Talks en onze halfjaarlijkse top bieden een inclusieve omgeving voor deze dialoog. Lees de inzichten van Niek van Leeuwen - CEO bij Temper.
.avif)
The Future of Work: Navigating the Intersection of Technology, Next Generation of Talent and Freelance Work
Hier verkennen we de drie belangrijkste trends die vorm geven aan deze toekomst: een nieuwe generatie werkers, het gebruik van nieuwe technologieën en de opkomst van freelance werk.
Adapting to Change: Exploring Freelance Trends in Today’s Shift Economy
De wereld verandert continu. Om als bedrijf concurrerend te blijven is het belangrijk om je flexibel op te blijven stellen en je voortdurend aan te passen. De nieuwe shifteconomie, met flexibele arbeidsverhoudingen en digitale prikborden en platformen, brengt ontwikkelingen in verschillende bedrijfstakken met zich mee en biedt daarmee nieuwe kansen en uitdagingen. In deze transformatie van hoe we werken, spelen freelancers een grote rol. In dit artikel lees je waarom het zo belangrijk is voor bedrijven om zich te verdiepen in de shifteconomie en om te begrijpen wat freelancers motiveert.
