Pas toujours facile de se lancer dans une nouvelle activité, n'est-ce pas ? Vous avez l'enthousiasme et la volonté, mais il est parfois délicat de décrocher votre première opportunité, ou en l’occurence, la première mission ! Heureusement, il est possible d'avancer sereinement dans votre cheminement de FreeFlexer. Dans cet article, nous vous dévoilons quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté, et ainsi décrocher votre première mission.
Commencez par votre profil !
Vous êtes impatient de commencer à travailler, mais il est essentiel de vérifier que votre profil est aussi attractif que possible. Lorsque vous postulez à une mission, le client consulte votre profil pour voir si vous lui convenez et pour chercher à vous découvrir un peu plus. Au début, vous n'aurez pas d'évaluation, le client se concentrera donc sur les informations que vous avez ajoutées. Il est en conséquence important de consacrer du temps à la mise en valeur de votre profil.
Optimisez vos candidatures
Dès que vous commencez à effectuer des missions, vous améliorez votre profil via des notes et compétences validées, ce qui vous rend plus attractifs pour les clients. Il y a quelques trucs et astuces pour vous aider à réussir. Voici les meilleurs conseils pour trouver des missions :
- Utilisez des filtres de recherche : essayez les filtres "peu de candidats" et "pas de candidats" pour trouver des missions moins prisées. Ces missions sont l'occasion idéale d’acquérir de l'expérience, ou simplement d’améliorer votre cote de popularité.
- Postulez pour des missions de dernière minute : si vous avez de la flexibilité, soyez attentifs aux missions du jour qui n'ont pas encore été pourvues. Il y a des chances que les clients acceptent de faire travailler quelqu'un de nouveau sur la plateforme s'ils ont vite besoin d'un remplaçant.
- Candidatez à plusieurs missions sur plusieurs jours : en moyenne, vous devez postuler une dizaine de missions avant d’en décrocher une: alors ne vous découragez pas. Si un client propose plusieurs missions réparties sur plusieurs jours, soyez candidat à toutes celles que vous pouvez assurer pour montrer que vous êtes enthousiaste et disponible. Ne vous inquiétez pas, les missions qui se chevauchent seront annulées si vous n'êtes pas sélectionné.
- Utilisez vos compétences non techniques (les fameux “soft skills”) : recherchez des missions qui ne requièrent pas d'expérience professionnelle préalable, tels que surveillant de vestiaire, préparateur de commandes, manutentionnaire… Parfois, les clients sont tout à fait à l’aise avec l’idée que vous appreniez sur le tas.
Astuce ! Saviez-vous que vous pouvez enregistrer des filtres de recherche pour les utiliser ultérieurement ? Par exemple, si vous utilisez régulièrement les filtres "remplacement" ou "peu de candidats", vous pouvez enregistrer la recherche et la retrouver facilement plus tard sous “Recherches enregistrées” en haut de l'écran “Filtres”.
Et les compétences ?
Vous aurez plus de succès si vous postulez à des missions pour lesquelles vous cochez toutes les cases "compétences requises". Si le client a dressé une liste de compétences, y compris des langues, il s'attend naturellement à ce que vous les maîtrisiez. Par conséquent, lorsque vous postulez pour une mission, assurez-vous toujours que vous parlez les langues requises et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir. Si vous parvenez à obtenir une mission mais que vous ne possédez pas réellement les compétences demandées, votre profil risque d'être mal noté et le client pourrait ne plus vouloir travailler avec vous.
Si une mission requiert une formation préalable, trouvez toujours le temps de la faire. De même, n'hésitez pas à acquérir de nouvelles compétences, soit en suivant une formation pendant votre temps libre, soit en apprenant de nouvelles choses au cours de votre mission. Par exemple, s'il y a un temps calme pendant votre service de restauration, vous pouvez demander au personnel du bar de vous former au métier de barista. Ces nouvelles compétences peuvent augmenter vos chances d'obtenir une autre mission par la suite.
Comment garder le cap
Si vous sentez que vous avez une bonne relation avec un client après avoir travaillé pour lui plusieurs fois, demandez-lui s'il peut vous inviter à faire partie de son "flexpool". Un flexpool est un groupe de FreeFlexers triés sur le volet, avec lesquels le client veut travailler régulièrement parce qu'ils ont prouvé qu'ils étaient fiables et compétents. Une fois que vous faites partie du flexpool d'un client, vous aurez accès aux futures missions et aurez beaucoup plus de chances d’être accepté lorsque vous postulerez. Curieux d'en savoir plus ? Consultez cette FAQ sur les flexpools.
Nous espérons que cet article vous a plu et que vous y avez compilé quelques idées. Nous vous souhaitons bonne chance pour décrocher votre prochaine mission. Vous avez tout ce qu'il faut !
