Hoe developer Anil werken bij Temper ervaart terwijl hij in Sri Lanka woont

Meet Anil, een van onze 8 tech-teamleden die in Sri Lanka wonen en werken bij Temper. Tijdens de tweede Temper Summit vorige maand, waren Anil en de andere Sri Lankaanse collega’s bij ons op kantoor. Mooi moment om Anil te spreken en erachter te komen hoe ‘t is om voor een Nederlands bedrijf te werken en in Sri Lanka te wonen. 

Anil, zou je wat over jezelf kunnen vertellen?

"Mijn naam is Anil, wat een typisch Sri Lankaanse naam is. Oorspronkelijk kom ik uit een landelijk gebied in Sri Lanka, maar ik ben verhuisd naar Colombo. Ik ben m’n carrière gestart in de Business Analysis. Dat was niet echt wat ik wilde, maar het was een mooie kans om mee te beginnen. Een paar jaar later ben ik overgestapt naar development, omdat dat eigenlijk mijn droom was en ik in een ander gebied wilde doorgroeien." 

Hoe ben je bij Temper terechtgekomen?

"Ik werkte hiervoor bij verschillende IT-bedrijven. Ik wilde me blijven ontwikkelen en groeien, dus ging ik op zoek naar een mogelijkheden bij een bedrijf waar ik veel in aanraking zou komen met kwalitatief hoogstaand programmeerwerk. Toen kwam Temper op m’n pad via een vriend van me die hier ook werkte. En ik kwam in contact met een recruiter van Gapstars, dus nu werk ik via Gapstars in Sri Lanka voor Temper."

Hoe is het om het grootste deel van je team in Nederland te hebben?

"Allereerst vind ik het super dat ik deze week eindelijk iedereen in levende lijve kan ontmoeten. Het is heel bijzonder om de mensen met wie ik al maanden samenwerk nu in het echt te zien. Van sommigen had ik me voorgesteld dat ze bijvoorbeeld lang waren en van anderen dat ze juist korter waren. Nu ik ze in het echt zie, blijkt het helemaal andersom te zijn. 

Daarnaast vind ik het geweldig dat ik kan samenwerken met verschillende mensen met verschillende expertises. Ik kan hen alles vragen, en andersom kunnen zij ook van mij leren. Natuurlijk hebben we contact via Slack en videobellen en delen we veel kennis met elkaar. Maar we leren ook elkaar ook op persoonlijk vlak kennen. Tijdens de dagelijkse stand-up praten we over wat er in ons privéleven is gebeurd, hoe het weer is, en andere dingen die in ons land zijn gebeurd, zoals in de politiek. Ook leren we een beetje over elkaars cultuur en gewoontes, dus al voordat we naar Nederland kwamen konden we de cultuur ervaren en zien hoe het er hier aan toe gaat."

Je bent afgelopen november bij Temper gestart. Waar ben je tot nu toe het meest trots op?

"Dat ik bij een bedrijf werk dat zo’n goed product heeft. Ik vind het heel leuk om hier te werken en ben blij met waar ik sta in mijn carrière. Dat komt ook doordat ik hier blootgesteld word aan waar ik naar op zoek was. En daarmee bedoel ik de hoge kwaliteit en ‘t niveau waarop de productfeatures worden geleverd. Hierdoor kan ik mezelf ook naar een hoger niveau tillen. Daarnaast ben ik trots op waar Temper naar toe groeit. Ik was super enthousiast om te horen dat we gaan uitbreiden naar het buitenland. Echt een eer om te kunnen zeggen dat ik onderdeel uitmaak van dit super toffe bedrijf."

Geïnspireerd door het verhaal van Anil om ook bij Temper aan de slag te gaan? Bekijk hier onze mogelijkheden: go.temper.works/werken-bij