Work to live
Werk om van je leven te genieten. Ervaar flexibiliteit, zekerheid en eindeloos mogelijkheden om te ontwikkelen. Wat je doel ook is, welkom op jouw shift-platform.
Start vandaag. Werk morgen.
Waarom Temper?
± €20 per uur
in 3 dagen
20.000+ shifts
24 u. voor je shift
Werk zoals jij wilt
Jij beslist waar en wanneer je werkt. Kies uit talloze shifts in allerlei sectoren en plan je leven zoals je zelf wilt.
En veranderen je plannen, dan verander je gewoon je werkplanning.
Bouw een flexpool
Terugkerende shifts
Maximaal verdienen,
minimale onzekerheid
Verdien gemiddeld zo’n € 20 per uur, of onderhandel over je tarief, en krijg betaald binnen drie dagen. Allemaal terwijl je wordt beschermd door FreeSecurity.
In FreeSecurity zitten onder andere een unieke verzekering voor ziekte, ongevallen en aansprakelijkheid, plus ondersteuning door een vertrouwenspersoon. Inderdaad, allemaal gratis.
Bouw een flexpool
Terugkerende shifts
Uitgebreide bescherming
FreeSecurity: altijd inbegrepen, altijd gratis. Alleen via Temper.
Ontwikkel jezelf - en je tarieven
Maak van je profiel een magneet voor opdrachtgevers. Het platform barst van de mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Varieer met verschillende soorten werk, leer nieuwe skills en zet ze in om een hoger tarief te vragen.
Bouw een flexpool
Terugkerende shifts
Ervaringen van FreeFlexers
Meld je aanInspiratie opdoen?
Zo werkt het
Temper-platform
Laten we beginnen!
Creëer je
profiel
Laat bedrijven weten dat je in de markt bent. Toon wat je te bieden hebt.
Kies uit
20.000+ shifts
Zoek in het grootste aanbod van klussen. Kies welke het best bij jou past.
Krijg betaald
binnen 3 dagen
Geselecteerd door het bedrijf? Goed bezig! Veel succes met de klus.
FAQs
1. Wat is freeflexen?
Als je via ons platform werkt, dan ben je een FreeFlexer. Bij freeflexen werk je voor jezelf en heb je de vrijheid om te bepalen op welke klussen op ons platform je reageert. Je werkt dus alleen wanneer jij wil. Doordat je bij verschillende bedrijven horeca-, logistiek- of retailklussen doet, is het heel afwisselend.
2. Wat is het verschil tussen Temper en een uitzendbureau?
Als uitzendkracht zit je vast aan een contract en werk je in loondienst. Via ons platform zit je nergens aan vast en werk je als zelfstandig ondernemer.
Om als FreeFlexer met Temper aan de slag te gaan, heb je over het algemeen geen ervaring nodig. Je kunt vrij reageren op shifts zonder eerdere werkervaring.
Als je relevante vaardigheden hebt, voeg deze dan toe aan je profiel. Zo wordt jouw profiel nog aantrekkelijker voor potentiële opdrachtgevers. Zo voeg je werkervaring toe aan je profiel.
Temper controleert dit niet. Maar zoals je je kunt voorstellen, verwacht een klant dat je daadwerkelijk de werkervaring hebt die je hebt toegevoegd. Zoals met zoveel dingen duurt ook hierbij eerlijkheid dus het langst.
Om via ons platform te werken, heb je een account nodig. Heb je al een account? Zo log je in.
- Ga naar go.temper.works/signup of download de App.
- Gebruik je e-mail of Facebook-account om te registreren.
- Doorloop de vervolgstappen. Alleen als die allemaal zijn doorlopen, kan je via ons werken. Eerst even rondsnuffelen? Skip de stappen en vul ze later in.
Upload een duidelijke en relevante profielfoto
Je profielfoto is de eerste indruk die de opdrachtgever van je krijgt. Een profielfoto van jou op een relevante werkplek (bijvoorbeeld een foto waarop je achter de bar werkt), kan duidelijk laten zien wie je bent en direct…
Het werken via ons platform past niet in de bestaande categorieën ‘freelancer’, ‘uitzendkracht’ of ‘flexwerker’. Een flexwerker met een nulurencontract moet maar afwachten of hij werk krijgt. Een uitzendkracht zit vast aan een contract bij een uitzendbureau. Een freelancer heeft alle vrijheid, maar moet zelf op zoek naar klussen en heeft onzekerheid over voldoende werk.
Op ons platform staan elke week 20.000 nieuwe klussen waar FreeFlexers zich op eigen initiatief voor aanmelden. Een FreeFlexer zit dus nergens aan vast, maar heeft wel altijd genoeg werk binnen handbereik.
Working via our platform does not fit into the existing categories of 'freelancer', 'temp worker' or 'flex worker'. A flexworker with a zero-hours contract just has to wait and see if he gets work. A temporary worker is bound to a contract with an employment agency. A freelancer has all the freedom, but has to look for jobs himself and has the uncertainty of finding sufficient work.
Our platform features 20,000 new jobs every week that FreeFlexers sign up for on their own initiative. So a FreeFlexer is not tied to anything, but always has enough work at hand.