vrijheid in werk
Temper gaat in cassatie bij de Hoge Raad
Op 16 juni 2026 oordeelde het gerechtshof Amsterdam dat Temper als uitzendonderneming moet worden beschouwd. Daarmee komt het hof tot een ander oordeel dan de rechtbank Amsterdam, die in juli 2024 bepaalde dat Temper geen uitzendbureau is en alle vorderingen van FNV en CNV afwees.
Wij zijn dan ook verrast door de uitspraak en zijn het er niet mee eens. We blijven opkomen voor de wens van mensen om zelf te kiezen hoe ze werken. Daarom zijn we in cassatie gegaan bij de Hoge Raad. We geloven dat de uitspraak onjuist is en hebben sterke juridische gronden om deze aan te vechten.
Zolang deze procedure loopt, is de uitspraak niet definitief.
15.000 FreeFlexers laten hun stem horen
In een eerdere fase van de rechtszaak maakten 15.000 FreeFlexers duidelijk dat zij niet door FNV en CNV vertegenwoordigd wilden worden. Ze gaven aan geen onderdeel te willen zijn van een procedure die ingaat tegen hun manier van werken.
De manier waarop mensen willen bijverdienen verandert. Vooral een nieuwe generatie hecht steeds meer waarde aan vrijheid en flexibiliteit. Een grote groep kiest heel bewust voor een manier van werken waarbij zij hun werk rondom hun leven kunnen organiseren, in plaats van andersom. Wij blijven opkomen voor onze gebruikers en hun vrijheid om te werken op een manier die bij hen past.
FreeFlexer inzichten
15.000+
FreeFlexers lieten hun stem horen
84%
voelt zich niet gehoord in de discussies over de arbeidsmarkt
68%
vindt de flexibiliteit om te bepalen wanneer en waar ze werken belangrijk
Een veranderende arbeidsmarkt, en conclusies die lijnrecht tegenover elkaar staan
Steeds meer mensen kiezen voor flexibiliteit, autonomie en ondernemerschap en organiseren hun werk rondom hun leven. Toch beweegt de wetgeving niet altijd snel genoeg mee. De tegengestelde conclusies van de rechtbank en het gerechtshof Amsterdam laten zien dat duidelijkere regels nodig zijn voor een veranderende arbeidsmarkt.
CEO Mathijs van Tetteroo: “Wij geloven dat goede bescherming en echte vrijheid hand in hand kunnen gaan, mits de regels aansluiten bij hoe mensen vandaag de dag werken.”
Meet Cero
Singer-songwriter Cero Ismael heeft meer dan 180 shifts gewerkt via Temper.
Testimonials
Opkomen voor platformwerk
Goed nieuws: een aantal enthousiastelingen die bijverdienen via Temper, hebben een stichting opgericht om voor deze manier van werken - en dus voor jou - op te komen. Temper draagt de stichting een warm hart toe en we gaan snel met ze in gesprek om te kijken hoe we ons platform verder kunnen verbeteren.
