5 conseils pour trouver rapidement une super mission

30
August
2021
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Tiens, tiens, tiens… ça vous dit quelque chose ?  Vous avez trouvé une mission que vous aimez et qui matche parfaitement avec votre agenda. Vous postulez, et là, Boum, la mission vous file sous le nez. Bref, quand ce genre de scénario se répète trop fréquemment, ça peut être frustrant. Mais pas de panique, suivez simplement ces conseils et petites astuces pratiques pour optimiser vos chances de trouver et concrétiser de nombreuses missions via Temper.

1. Créez un profil attractif

Téléchargez une photo de profil à jour qui vous représente vraiment. Assurez-vous d'être seul.e sur la photo et de porter des vêtements décents. Notez aussi qu’un client recherche toujours une personne ayant une expérience de travail pertinente avec son offre de mission. Assurez-vous donc de bien indiquer chronologiquement toutes vos expériences de travail, en commençant par votre dernier employeur pour terminer par votre premier.

2. Postulez pour des missions “High Chance”

Les missions labellisées "High Chance" ont plus de postes vacants que de candidatures. Vous aurez donc beaucoup plus de chances d'être sélectionné.e.

3. Postulez pour plusieurs missions en même temps

En moyenne, vous devez postuler à 15 missions pour en concrétiser une. Au moins maintenant, vous saurez quelle est la bonne stratégie à adopter pour maximiser vos chances. Et ne vous inquiétez pas, toutes les missions qui se chevauchent expireront si vous n'êtes pas choisi pour eux.

4. Activez l’alerte ‘Tenez-moi au courant’

La fonction ‘Me tenir au courant’ vous permet de rester informé.e des nouvelles missions en ligne, disponibles un jour spécifique. Assurez-vous que vos notifications sont bien activées pour recevoir les e-mails.

5. Répondez aux missions qui ne nécessitent aucune expérience

Vous n'avez aucune expérience de travail ? Pas de soucis. Suivez un cours de formation avec un client ou bien répondez à des missions où aucune expérience de travail n'est nécessaire. Comme celles-ci, par exemple : agent de vestiaire, nettoyeur, membre d’une équipe de chantier, préparateur de commandes, équipier.ère polyvalent.e, serveur.euse ou employé de service.