Black Friday, Sinterklaas, de feestdagen. Het klinkt nog ver weg, maar voor je het weet zitten we er middenin. De jaarlijkse piekperiode in de logistiek en retail, waarbij er drie keer zoveel pakketten over de band gaan dan normaal en enorme omzetten worden gedraaid. Met de verschuiving van offline naar online aankopen en de toenemende vraag naar next day delivery loopt de druk op deze sectoren extra op.
Een cruciale periode dus, ook wat betreft de personeelsplanning. Hebben jullie de nodige voorbereidingen op ‘t gebied van de flexibele schil al getroffen? Via het Temper-platform heb je direct en kosteloos toegang tot het grootste aanbod van flexibele professionals. Je maakt gratis een account aan en kiest vervolgens uit geverifieerde profielen met inzicht in vaardigheden, motivatie en ervaring. Vind je een geschikte match voor jouw gepubliceerde shift? Dan betaal je enkel per gewerkt uur, niets meer.
We geven je 3 tips hoe je je flexibele schil via Temper efficiënt inzet tijdens de piekmaanden.
1. Denk en plan vooruit - met terugkerende shifts
Ook met een flexibele schil kan je vooruit plannen. Weet je bijvoorbeeld dat je structureel extra handjes nodig hebt in de weken voor de kerstdagen, dan kun je dit al weken van te voren inplannen op het platform. We zien dat hoe langer van tevoren je een shift plaatst, hoe groter de kans is dat je hiervoor op tijd iemand vindt. Blijkt het tegen die tijd toch niet nodig te zijn? Met annuleringstermijnen tot 24 uur blijf je flexibel.
2. Geef een duidelijke omschrijving van de klus
In deze drukke piekperiode wil je dat alles op rolletjes loopt en geen kostbare tijd kwijtraken aan bijvoorbeeld miscommunicatie over de werkzaamheden, tussen jou en de FreeFlexer(s). Om dit te voorkomen is het slim om een goede omschrijving te geven van de shift en de vereiste vaardigheden. Hierdoor weet de FreeFlexer welke werkzaamheden onderdeel zijn van de klus en waar ze aan moeten voldoen. Een win-winsituatie omdat een FreeFlexer voorbereid bij je op de vloer komt, en jij zo je focus kan houden op het coördineren van de drukte.
3. Kies een hoger uurtarief - voor sneller gevulde shifts
Het fijne aan het Temper-platform is dat jij zelf de touwtjes in handen hebt. Ook bij het bepalen van het uurtarief. Maar een FreeFlexer kan hier ook over onderhandelen, als zij - door bijvoorbeeld hun ervaring - vinden dat zij meer verdienen. Check als hulpmiddel het gemiddelde tarief van vergelijkbare klussen in jouw regio. Zo maak je de meeste kans op aanmeldingen van geschikte FreeFlexers.
Ook eenvoudig en snel toegang tot de grootste pool aan flexibele professionals in de horeca, retail of logistiek? Lees meer of maak hier gratis een account aan en neem direct een kijkje op het platform.
.webp)
.jpg)
