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Depuis le 15 avril 2022, les talents indépendants qui trouvent une mission via la plateforme Temper sont automatiquement assurés en cas de responsabilité civile entreprise, d’accidents ou d’incapacité temporaire. Cette assurance a été développée par l'assureur numérique Alicia en concertation avec la Fondation FreeFlex. C'est une première mondiale : la première assurance collective - comprenant également l’invalidité temporaire - pour tous les talents indépendants provenant des plateformes.
Jusqu’à présent, à cause des coûts et de la complexité du système d’assurance privée, de nombreux talents indépendants préféraient travailler sans assurance, sans filet de sécurité en cas de problème. C'est pourquoi la plateforme numérique Temper, en collaboration avec la Fondation FreeFlex, ont réfléchi et créé une assurance collective pour les talents indépendants issus des plateformes. En effet, Temper a suggéré à l'assureur numérique Alicia de développer un package d'assurance collective approprié pour les professionnels qui utilisent Temper pour générer un revenu complémentaire.
Ainsi, depuis le 15 avril 2022, tous les talents indépendants qui font des missions via Temper sont automatiquement assurés en responsabilité civile entreprise pour les différents cas de figure suivants : si durant leur mission les FreeFlexers provoquent un accident, ou des dommages à une personne ou à un bien appartenant à une autre personne ou au client ; accidents : si pendant la mission, les FreeFlexers ont un accident entraînant une invalidité permanente ou le décès ; incapacité temporaire : ils percevront un revenu s'ils sont incapables de travailler jusqu'à deux ans en raison d'une maladie ou d'un accident. L'assurance inclut même le congé parental et le congé de deuil. Les FreeFlexers sont également couverts et peuvent percevoir un paiement forfaitaire en cas de naissance ou de l’adoption d’un enfant. Ou s'ils perdent un parent proche ou font une fausse couche. Bref, savoir que dans ces moments-là, vous avez un filet de sécurité et une bonne assurance, cela permet à chacun d’avoir l'esprit tranquille. Et de se concentrer sur le plus important.
« La grande différence entre un salarié et un freelance, c’est l’accès quasiment nul aux sécurités sociales », selon le fondateur de Temper, Niels Arntz. « Grâce à ces assurances inédites, nous comblons un fossé, une vraie demande, et nous espérons que d'autres plateformes suivront notre exemple. »
Le PDG d'Alicia, Marijn Moerman, est également fier de ce nouveau produit : « L'un des grands paradoxes du nouveau marché du travail, c’est que le nombre de talents indépendants augmente, mais que le nombre d'assurés, lui, diminue. Alicia est spécialisée dans l'assurance sur mesure pour les talents indépendants, et avec cette première mondiale, nous pensons avoir trouvé une solution qui peut être largement utilisée et peut vraiment faire bouger les lignes.« Comment ça marche ? L'assurance est payée par une petite augmentation de la cotisation de l’adhérent et ne coûte donc rien de plus au talent indépendant. De même, en cas d'incapacité de travail, les sursalaires adhérents de la Fondation FreeFlex perçoivent la première année une indemnité supplémentaire de 90% du revenu moyen d’une mission, au lieu des 70% habituels.
« La liberté de choisir votre manière de travailler avec un filet de sécurité peut potentiellement changer la donne », déclare le fondateur de FreeFlex Foundation, Enzo Salatiello. « Si d’autres acteurs du marché suivent l'exemple de Temper, cela pourrait être une révolution qui changera à jamais le marché du travail. »
Pour plus d'informations, consultez le site Web Alicia Benefits.
À propos de Temper
Le platforme en ligne Temper met en relation des talents flexibles couvrant des missions temporaires avec des entreprises issues des secteurs de l'hôtellerie et de la restauration, de la vente au détail et de la logistique. Temper confère aux clients une vraie sécurité en termes de flexibilité de sa main-d'œuvre - car grâce à l'application - les clients peuvent accéder rapidement à des talents abordables, compétents et motivés. Pour les FreeFlexers, Temper leur garantit une vraie liberté et beaucoup de flexibilité - l'application leur permet en effet d’accéder rapidement à une offre variée de missions bien rémunérées où ils peuvent décider eux-mêmes quelles missions accepter, selon l’emplacement et la fréquence qui les arrangent.
À propos d'Alicia Assurance
Insurtech Alicia rend l'assurance accessible à tous, à tout moment, avec des produits ultra simples, à usage personnel et collectifs. Alicia est la solution à un vrai problème social : l'écart de couverture sociale, engendré par la transition de beaucoup de contrats à durée indéterminée au marché du travail indépendant. L'entreprise souhaite démocratiser l’accès à l'assurance aux indépendants avec une solution simple et personnalisée. Celle-ci sera liée à un logiciel intégré API aux plateformes de travail, aux banques et aux fournisseurs de SaaS (logiciel en tant que service), offrant aux indépendants un accès facile à une assurance appropriée, là où ils se trouvent.
À propos de la FreeFlex Foundation
La FreeFlex Foundation est le protecteur des talents indépendants issus des plateformes de la nouvelle économie. La FreeFlex Foundation s'engage à représenter les intérêts des FreeFlexers La FreeFlex Foundation n’évoque pas juste les FreeFlexers. Elle les représentent en s'engageant auprès des plateformes, du gouvernement et des syndicats, pour renforcer sa vision des talents indépendants issue des plateformes en lignes.
