Policy
Platform worker Temper shares experience with parliamentary committee
Platform worker Temper is self-employed
Temper submits position paper to Dutch Parliament
SER advisory report on the future labour market skipped platform workers
Platforms propose social agreement to improve platform work
Temper at the House of Representatives: The future of work
Tax Authorities extends model agreement with digital noticeboard Temper
Working platforms join forces in FreeFlex United
Tax Authorities renew model agreement with Temper
De Belastingdienst heeft de bestaande modelovereenkomst met digitaal prikbord Temper voor een derde keer verlengd, tot 1 juli 2023.
A presumption of law deserves more; than one indicator, that is.
Vraag en aanbod van werkenden en MKB-bedrijven dreigen helaas onbedoeld weer uit elkaar gedreven te worden. De minister van SZW wil een namelijk een ‘rechtsvermoeden’ voor werkenden invoeren. Kortgezegd: iemand die als zelfstandige werkt kan zich onder voorwaarden op dit rechtsvermoeden beroepen, waarna de opdrachtgever bij de rechter moet bewijzen dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Goed om schijnzelfstandigheid aan te pakken, maar het huidige voorstel gooit het kind met het badwater weg.
Freelancers deserve a voice - and representation - in the great labour debate
Er is al lange tijd een discussie gaande over de regulering van digitale prikborden en platformwerk in Europa. Aan de ene kant staan uiterst linkse politici en beleidsmakers die willen dat freelancers in eeuwenoude werkvormen met levenslange arbeidscontracten terechtkomen. Aan de andere kant staat een meer progressieve groep die de rol van technologie op de arbeidsmarkt en de meer eigentijdse werkvormen die daardoor ontstaan erkent. Het is natuurlijk positief is dat deze groep eindelijk serieus wordt genomen met de komst van de Europese richtlijn voor platformwerk. Toch praat vrijwel niemand met de bijna 28 miljoen mensen in Europa die ervoor kiezen om op deze manier te werken. Eén ding is zeker: het is tijd om freelancers een stem te geven in deze discussie.
Empowering the Next Generation of Workers: Advocating for their Rights and Voices in Shaping the Future of Work
Jelmer Mulder schreef een artikel in Trouw onder de titel: “Flexwerk-app Temper noemt vakbonden ‘boomers’, maar wil volgens FNV juist terug in de tijd”, waarin hij de discussie over freelance werk uiteenzet. Maar hij gaat hierin voorbij aan de sterk veranderende behoeften en wensen van het jongere deel van de beroepsbevoling van vandaag en hun recht om zelf te beslissen over nieuwe werkvormen en arbeidsverhoudingen.
The Power of Fair Compensation for Freelancers: Creating a Sustainable and Equitable Shift Economy
In de wereld van vandaag is de behoefte aan een eerlijke en duurzame arbeidsmarkt belangrijker dan ooit. Nu steeds meer mensen flexibel gaan werken, is het essentieel dat iedereen waardig werk kan vinden. Maar wat betekent dat nu precies?
Court concludes: unions may not represent workers through Temper
Belangrijke mijlpaal voor hervorming arbeidsmarkt
The Court of Amsterdam's Ruling: Shaping the Future of Freelancers and Labour Market Reform
On October 12, 2023, the District Court of Amsterdam in the Netherlands made a groundbreaking ruling with significant implications for freelancers and the future of work.
In NRC: Court victory Temper is a sensitive blow to trade unions, but otherwise mainly of symbolic value
Koen Marée’s article for the NRC sheds light on Temper's recent legal triumph over unions FNV and CNV. The article, titled "Court Victory Temper is a Sensitive Blow to Trade Unions, but Otherwise Mainly of Symbolic Value," delves into the implications of the court ruling.
In Telegraaf: Loss of face for unions: according to the court, they do not speak on behalf of Temper workers
In a recent news article, De Telegraaf looks at The Amsterdam Court’s Verdict, a victory for Temper workers' autonomy. The article points out that in a significant turn of events, the Amsterdam court has ruled against trade unions FNV and CNV, asserting that they do not have the authority to represent the approximately 15,000 workers associated with the Temper platform. This decision marks a two-year legal battle where the unions sought to categorise self-employed individuals as employees, a move halted by the recent court ruling.
In De Ondernemer: Temper speeds up growth and crosses swords with trade unions: 'Too much of a pushover'
Het artikel van Eduard Voorn voor de Ondernemer geeft een gedetailleerd verslag van de gang van Temper als onderneming geconfronteerd met een plotselinge pandemie. Het artikel gaat in op de geschiedenis, uitdagingen en triomfen van het bedrijf en benadrukt de unieke benadering van het vermijden van algoritmen en kunstmatige intelligentie.
In Volkskrant: Self-employed people are doing better than never with on-demand work
The contemporary job market is undergoing a remarkable shift that challenges traditional notions of employment. A recent article by Marieke de Ruiter and Gijs Herderscheê delves into the rise of self-employment, driven by a historically tight labour market and the growing popularity of digital notice boards like Temper.
In FD: Work platform Temper covers self-employed persons against disability
Het fd-artikel van Rik Winkel belicht Tempers revolutionaire benadering van sociale zekerheid voor zelfstandigen. In een baanbrekende zet introduceert het digitale platform een collectieve verzekering voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Oprichter Niels Arntz noemt het een wereldprimeur die zelfstandigen een vangnet biedt.