Personnel planning

Hotel Derlon: "Within a few hours I already had an experienced FreeFlexer who wanted to take on a shift."

In november 2018 startte Hotel Derlon, een viersterrenhotel aan het Onze Lieve Vrouweplein in Maastricht, haar samenwerking met ons. Door een tekort een kwalitatief personeel, werden de vacatures voor housekeeping steeds lastiger te vervullen. We vroegen Sione Götte, General Manager bij Hotel Derlon, over haar ervaringen met ons platform.

Parkrestaurant: "Thanks to Temper, I don't need to hire extra staff in the peak season."

Midden tussen de herten en heides van Het Nationale Park De Hoge Veluwe ligt een prachtig restaurant verstopt: het Parkrestaurant, gevestigd in het gloednieuwe Park Paviljoen. Als een van de eersten in de regio werkten zij met ons samen. We zijn nieuwsgierig waarom en vroegen Tim, Food & Beverage Manager, ‘t hemd van het lijf.

New Fork: "Rotterdam becomes hip, you can see that the old hospitality industry is disappearing."

In juli 2017 startte New Fork haar samenwerking met Temper. Door de enorme groei aan locaties/winkels is de behoefte aan goed personeel groot. We spraken met Mike van den Hoogenband, Operationeel manager bij New Fork, over zijn ervaringen met Temper en hoe het komt dat New Fork zo hard groeit.

NH Koningshof: "Sometimes we have as many as 60 applications in one day."

Na een succesvolle klus via het platform was Sander Martens, Food & Beverage Manager bij NH Eindhoven Conference Centre Koningshof, enthousiast. “Door onregelmatige evenementen komt het vaak voor dat we de ene dag 150 mensen nodig hebben en de volgende dag geen één. Door het platform van Temper kunnen we flexibel klussen plaatsen wanneer het nodig is.”

Scaling up efficiently for the upcoming peak season? Prepare with these tips

Here are 3 tips to help you navigate challenges in your staffing plan and be ready for the upcoming peak season.

Staffing during the holiday period - 4 tips

De vakantieperiode: het moment waarop veel medewerkers een moment van rust pakken. Heel goed natuurlijk, want deze rust is nodig om op een gezonde en fijne manier aan het werk te blijven. Maar daardoor vallen er wel gaten in je personeelsplanning. Wij hebben een aantal tips op een rij gezet, voor een zorgeloze personeelsplanning. Ook in de vakantieperiode.

Mercure Hotel Tilburg: "Everyone in hospitality needs a flexible shell of 15% to 20%."

Met een paar klussen online tijdens de Tilburgse Kermis ging Mercure Hotel Tilburg Centrum van start. Dat beviel zo goed dat ze inmiddels alleen nog maar met FreeFlexers via Temper werken. We vroegen François Valks, Horecamanager bij Mercure Hotel Tilburg Centrum, naar zijn ervaringen met het platform.

PVH: "By innovating, you stay in motion. Temper is a good partner for that."

Met onder andere Calvin Klein en Tommy Hilfiger is PVH een belangrijk bedrijf in de modewereld. En niet alleen in modeland. Ook voor ons is het een belangrijk bedrijf, omdat het een van de eersten in de retailbranche was die met ons ging samenwerken. Area Manager Vanessa Jurkiewicz vertelt waarom.

Strandhotel Seeduyn: "Amazing how the platform responds to the needs of millennials and business owners."

Nergens in Nederland vind je een hotel zo dicht aan zee. Je kan er overnachten, vergaderen, dineren, sporten, naar het wellnesscenter of borrelen bij naastgelegen strandpaviljoen Badhuys. En dat alles op het prachtige Vlieland. General Manager Niek vertelt waarom ons platform perfect werkt voor zo’n veelzijdige locatie.

4 advantages of a flexible workforce

We maken het allemaal mee, turbulente tijden die veranderingen in je bedrijfsorganisatie teweeg brengen. Het hebben van een flexibele schil kan uitkomst bieden. Maar wat betekent ‘het hebben van een flexibele schil’ nu eigenlijk? En hoe gebruik je dit dan optimaal? Het betekent dat naast de vaste kern aan medewerkers, je als bedrijf flexibel genoeg bent om aan te passen aan veranderende situaties en omstandigheden. Aan deze flexibiliteit zitten voordelen verbonden, we hebben er 4 voor je op een rij gezet.

Ruig: "FreeFlexers really want to do things right every day and want to go for it."

Ruig — specialist in wild en gevogelte — liep elk jaar voor en tijdens het wildseizoen tegen een bezettingsprobleem aan in de vestigingen binnen de Sligro’s in Nederland. De drukte is niet altijd precies te voorspellen, waardoor extra flexibiliteit de uitkomst kan zijn. We spreken Joscha Wustenhoff — HR-adviseur bij Ruig — over het inzetten van FreeFlexers in hun piekseizoen.

Hotel Okura: "The rating system ensures that only FreeFlexers with the right qualities apply."

Al sinds 2018 maakt Patrick, Assistant Manager van de banqueting afdeling, gebruik van Temper. Als eerste afdeling binnen Okura, waarna andere afdelingen snel volgden. De belangrijkste verschillen ten opzichte van een uitzendbureau zijn volgens Patrick de kosten, maar ook de kwaliteit en motivatie van de FreeFlexers.

Spoedtest.nl uses FreeFlexers through Temper to meet Dutch test demand

25.000 COVID19-testen per dag, om alle reizigers op tijd en met een geldig bewijs op pad te sturen. Dat heeft er bij Spoedtest.nl voor gezorgd dat er in elke lijn van de organisatie opgeschaald moest worden. In Temper hebben zij een partner gevonden waarbij er op locaties door heel Nederland snel en efficiënt op- en afgeschaald kan worden in flexibel personeel.

"A FreeFlexer consciously chooses a shift. You can see this in the results and motivation."

Ken je de Fata Morgana? Het Hello Carwash wasfestijn is hier bijna niet van te onderscheiden. Het eerste filiaal is een groot succes. De piekdrukte tijdens de vorstperiode van afgelopen jaar heeft gezorgd voor een boost aan klanten, die terug blijven komen. Het is dan ook niet voor niks dat de flexpool flink is uitgebreid qua FreeFlexers, die maar al te graag nog een klus pakken bij deze opdrachtgever. Ik sprak Marc Verhees, bedrijfsleider bij Hello Carwash. Hij zorgt dat het hele zaakje draaiende blijft, letterlijk.

Ranzijn: "You are in control of which profile best suits your shift."

Bij het logistiek centrum van Ranzijn zijn ze sinds een paar maanden begonnen met het inzetten van flexibel personeel via Temper. Hoogste tijd om eens te vragen hoe ze dit aanpakken en hoe het bevalt. We spraken Guillermo, teamleider in het magazijn.

Horecava 2023: have you had a drink at our Temper bar?

Temper stond dit jaar met een stand op de Horecava. Lees er alles over in deze blog.

Optimize freelancer efficiency with Flexpools: what the latest insights teach us

Het managen van flexibele freelancers is cruciaal voor een optimale efficiëntie en productiviteit in de snel veranderende economie van vandaag. De meest opvallende gamechangers hierin zijn de Flexpools, waarmee de kwaliteiten van ervaren freelancers naadloos gekoppeld worden aan de specifieke eisen voor een shift.

Logistics Whitepaper: certainty about your planning, in 5 steps

Krijg meer zekerheid over je personeelsplanning met de juiste inzet van flexwerkers in de Logistiek.

Certainty about your planning, in 5 steps

In deze whitepaper bespreken we 5 stappen die helpen zekerheid te krijgen over je personeelsplanning met de juiste inzet van flexwerkers.

Hospitality Whitepaper: In 5 steps: more certainty about your planning

Ervaar ook jij uitdagingen met de personeelsplanning door seizoenspieken en dalen?

Retail Whitepaper: certainty about your planning, in 5 steps

Ervaar ook jij uitdagingen met de personeelsplanning door seizoenspieken en dalen?

Facility Services Whitepaper In 5 steps: more certainty about your planning

Ervaar ook jij uitdagingen met de personeelsplanning door seizoenspieken en dalen?

Optimize the efficiency of freelancers with Flexpools

Zo optimaliseer je je workforce door freelancers strategisch in te zetten met Flexpools

Temper at Horecava: Discover 3 trends shaping the Future of Work

De toekomst van werk brengt kansen voor bedrijven om verandering te omarmen en te groeien. In deze blog verkennen we de 3 belangrijkste trends die vorm geven aan deze toekomst: een nieuwe generatie werkers, het gebruik van nieuwe technologieën en de opkomst van freelance werk. Benieuwd naar meer? Bezoek de Temper-bar in de PersoneelsHUB tijdens Horecava 2024.

Boost your growth and discover the power of a flexible workforce!

If you're seeking a way to maximise your growth and remain competitive in a changing job market, Temper is here to help you get started! In this article, we share useful advice and tips on how to leverage flexible working in your business. 

Case Study: Embracing Flexibility, the Key to Success at Intratuin

Get your business ready for upcoming peak season: 3 tips

Here are 3 tips to help you navigate challenges in your staffing plan and be ready for the upcoming peak season.

Flexible Work Platforms Versus Staffing Agencies

For years, companies have relied on temp agencies to fill more flexible roles. But this is certainly no longer the only way to tap into a flexible workforce. The rise of flexible work platforms offers an alternative form of collaboration between companies and flexible workers. What distinguishes these online platforms from traditional staffing agencies? Discover the differences and find the best approach for your organisation.

Seasonal Success: Seamlessly Manage Summer Demand with a Flexible Workforce

Read here why on-demand staffing is a must-have for the summer season and how it can boost your business at a time when things are starting to heat up. 

Building a Team Like a Sports Coach: A Winning Strategy for Business

Many lessons can be taken from the world of sports and applied to business. What’s more, there are many parallels between what makes a great sports coach and a great business leader. Read now.