In dit artikel
Is er een algemeen minimumloon of tarief?
Categorie
Verdiensten
Freelance shift
Loondienst shift
31 Jul 2026
Voor loondienst shifts geldt een minimumloon dat door meerdere factoren wordt bepaald, terwijl je bij freelance shifts zelf bepaalt hoeveel je minimaal wilt verdienen.
Loondienst shift
Om het minimum uurloon voor een loondienst shift te bepalen, kijken we naar drie dingen:
- Minimumloon
Voor alle loondienst shifts verdien je altijd ten minste het minimumuurloon. Het minimumuurloon is per wet bepaald en kan je terug vinden op de website van de Rijksoverheid.
- Sector-specifieke minimumlonen
Verschillende sectoren kunnen hun eigen CAO en minimumlonen hebben. Zorg ervoor dat je de relevante CAO raadpleegt voor actuele informatie.
- Inlenersbeloning
Naast deze lonen zijn bedrijven (inleners) verplicht om uitzendkrachten ten minste hetzelfde salaris te betalen als een direct aangenomen medewerker die hetzelfde werk doet. Dit staat bekend als de 'inlenersbeloning'.
Freelance shift
Voor freelancers geldt er geen minimumtarief. Tijdens het aanmelden kan je altijd onderhandelen over het uurtarief.
Heb je veel ervaring en ben je zelfverzekerd over je vaardigheden? Dan kun je een hoger tarief voorstellen en toelichten waarom jij dat waard bent.
