Wat geldt als een geldig ID bij Temper?

Om te reageren op shifts op shifts via Temper, moet je gerechtigd zijn om in Nederland te mogen werken. Om die reden moet je je ID uploaden.

Documenten die we accepteren:

• Nederlands paspoort of identiteitsbewijs
• Paspoort of identiteitsbewijs uit een land in de Europese Economische Ruimte (EER)
• Nederlandse verblijfsvergunningen met de aantekeningen 'Arbeid vrij toegestaan' en 'TWV (Tewerkstellingsvergunning) niet vereist' in de meeste gevallen.

Documenten die we niet accepteren

• Rijbewijzen: Rijbewijzen kunnen je identiteit of werkgeschiktheid niet bevestigen, maar we kunnen je vragen om deze te uploaden om je BSN te verifiëren.
• Verblijfssticker of -brief: Uitgegeven door de IND terwijl je wacht op je procedure. Deze kunnen we als online platform niet accepteren.
• Tijdelijke documenten: Documenten zoals het 'Vreemdelingen Identiteitsbewijs' worden niet als geldig beschouwd, omdat hun geldigheid vervalt zodra je aanvraag of beroep is beslist.
• Verblijfsvergunning uit andere landen binnen de EER (Europese Economische Ruimte): Deze zijn alleen geldig om mee te werken binnen het land waar ze verstrekt zijn.
• Bepaalde Nederlandse verblijfsvergunningen: we kunnen geen documenten accepteren die een extra werkvergunning vereisen of waarbij aanvullende voorwaarden van toepassing kunnen zijn. Lees er hier welke dat zijn.

Extra document voor BSN-verificatie

We kunnen je ook vragen om een tweede document om je BSN (Burgerservicenummer) te bewijzen. Dit kan wél je rijbewijs zijn.

Neem altijd je ID mee naar de shift

Bij aankomst op de shift moet je natuurlijk wel je ID laten zien. (Inleen)bedrijven die je documentatie moeten zien, bekijken deze op de werkplek, maar mogen geen kopie maken tenzij je nationaliteit buiten de EER valt.

Let erop dat een rijbewijs niet voldoende is! Neem altijd je nationale ID-kaart, paspoort of verblijfsvergunning mee.

Als je vragen hebt over het ID-verificatieproces, neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag verder!