Waar heb ik recht op als ik eerder naar huis wordt gestuurd?
Het kan voorkomen dat een shift eerder eindigt dan gepland. Dat is mogelijk, maar daar zijn wel voorwaarden aan verbonden. Deze gelden alleen wanneer het bedrijf besluit de shift eerder te beëindigen.
Voor loondienst en freelance shifts werkt dit net iets anders. Hoe precies, lees je hieronder.
Je hebt altijd recht op minimaal 3 uur
Als het bedrijf je eerder naar huis stuurt dan gepland, word je betaald voor het aantal uren dat je daadwerkelijk hebt gewerkt. Er geldt echter een minimum: je ontvangt altijd minimaal 3 uur loon.
Bijvoorbeeld:
- Was je ingepland voor 8 uur, maar heb je slechts 2 uur gewerkt? Dan krijg je toch 3 uur uitbetaald.
Dus ook als je shift eerder eindigt, ben je verzekerd van ten minste 3 uur betaling.
Je hebt altijd recht op minimaal 50% van de shift
Een opdrachtgever mag je eerder naar huis sturen, maar moet jou altijd minimaal 50% van de shift laten werken of uitbetalen. Zit de helft van je shift er nog niet op? Dan mag je voor 50% van de geplande shift uitchecken.
Bijvoorbeeld:
- Je hebt een shift van 10:00 tot 18.00 uur en je wordt om 13:00 uur naar huis gestuurd. Je mag dan uitchecken van 10:00 tot 14:00 uur.
Als jullie in overleg samen besluiten de shift eerder te beëindigen, dan kan je gewoon de daadwerkelijk gewerkte uren uitchecken.
Ging de shift helemaal niet door?
Dan vul je de checkout niet in, maar moet de opdrachtgever de shift annuleren. Je hebt ten slotte dan niet gewerkt, dus hoor je ook geen beoordeling te krijgen.
