12 dingen die je moet weten voordat je start op Temper

1. Wat is Temper?

Temper is een platform dat flexibel werken mogelijk maakt. Wij geloven dat iedereen de vrijheid verdient om zelf te bepalen wanneer en waar ze werken, zodat werk zich aanpast aan jouw leven, en niet andersom. Of dat nou in loondienst is of als freelancer. Door te reageren op de shifts die bij jou passen, stel je eenvoudig je eigen werkweek samen.

2. Heb ik een contract?

Via Temper kun je kiezen uit twee type shifts: loondienst en freelance. Lees hier over de verschillen.

In het kort. Tijdens loondienst shifts ben je in dienst bij Temper en is er dus sprake van een arbeidsovereenkomst. Voor freelance shifts ga je samen met de opdrachtgever een opdrachtovereenkomst aan.

3. Wat voor een soort shifts kan ik vinden via Temper?

Via Temper vind je shifts in verschillende branches, van horeca en verkoop tot catering en logistiek.

4. Hoeveel werkervaring heb ik nodig om te kunnen starten?

In de omschrijving van elke shift zie je welke ervaring vereist is, Het is belangrijk dat je daaraan voldoet als je je aanmeldt.

Nog geen werkervaring? Geen stress! Er zijn ook shifts waar geen specifieke ervaring voor nodig is. Je kan met deze shifts beginnen om je skills uit te breiden.

5. Ik ben al ergens anders in loondienst. Kan ik daarnaast ook via Temper werken?

Ja, dat kan! Houd er wel rekening mee dat als je van plan bent loondienst shifts te werken, je de loonheffingskorting maar bij één werkgever kunt toepassen.

6. Hoe kom ik aan genoeg werk?

Op ons platform vind je elke week gemiddeld meer dan 15.000 nieuwe shifts, dus er zit altijd wel iets voor je bij. Met de filters in het shift-overzicht vind je snel wat bij je past.

Check de omschrijving goed. Voldoe je aan de eisen en ben je beschikbaar? Meld je dan aan. Het bedrijf kiest daarna de best passende flexwerker.

7. Hoe vergroot ik mijn kansen om gekozen te worden?

Reageer op meerdere klussen tegelijk, op last-minute klussen en op klussen met weinig aanmeldingen. Zo is de kans ‘t grootst dat je aan de slag kan. Heb je ergens gewerkt en is de opdrachtgever tevreden over jou? Dan kan je in hun flexpool komen en is de kans nog groter dat je gekozen wordt.

8. Worden reiskosten vergoed?

Dit hangt af van het soort shift.

Freelance

Voor freelance shifts zijn reiskosten, verblijfskosten, eventuele materiaalkosten en overige onkosten inbegrepen in het uurtarief. In uitzonderlijke gevallen worden reiskosten wel vergoed. Als dat zo is, staat het vermeld. Je kan wel altijd onderhandelen over het uurtarief.

Loondienst Voor loondienst shifts worden reiskosten mogelijk wel vergoed. Dit is afhankelijk van de relevante CAO.

9. Wanneer krijg ik uitbetaald?

Dat is afhankelijk van het soort shift dat je hebt gewerkt.

Loondienst

Voor loondienst shifts worden de loonstroken elke vrijdag aangemaakt en uitbetaald. Wordt jouw checkout uiterlijk op woensdag in de week na je shift goedgekeurd, dan ontvang je je betaling diezelfde vrijdag (dus in de week na je shift).

Freelance

Voor freelance shifts wordt na goedkeuring van de checkout automatisch een factuur aangemaakt. Als freelancer wacht je vervolgens op de betaling van de opdrachtgever.

In veel gevallen kun je via Finqle gebruikmaken van DirectPay. Tegen een vergoeding van 2,9% van het factuurbedrag ontvang je je betaling binnen enkele minuten nadat de checkout is goedgekeurd.

10. Wat als ik niet kan komen werken?

Elke shift heeft een annuleringstermijn waarbinnen je een shift zonder consequenties kan afzeggen. Late annuleringen kunnen gevolgen hebben.

Freelance

Bij freelance shifts kan je altijd een vervanger regelen. Gelukkig kan dit heel makkelijk via ons platform. Lukt het niet om een vervanger te regelen of zelf te komen? Dan kan de opdrachtgever je als no-show melden,dit verlaagt je opkomstpercentage. Zorg dat je het niet zo ver laat komen!

Loondienst

Voor loondienst shifts kun je geen vervanger regelen. Je kunt je shift altijd via het platform annuleren. Het kan wel zijn dat het bedrijf je dan als no-show meldt. Dit heeft invloed op je show-up percentage en kan ook leiden tot strikes.

11. Ben ik verzekerd?

Ja! Zowel tijdens je freelance shifts als tijdens je loondienst shifts ben je verzekerd.

Freelance

Tijdens freelance shifts ben je verzekerd via Alicia Benefits voor aansprakelijkheid, ongevallen en zelfs bij arbeidsongeschiktheid.

Loondienst

Tijdens loondienst shifts ben je als werknemer automatisch via Temper verzekerd voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Daarnaast geldt er tijdens je shift een extra verzekering die dekking biedt bij aansprakelijkheid en ongevallen op de werkvloer.

12. Met welke belastingen krijg ik te maken?

Er zijn twee soorten belastingen waar je mee te maken kunt krijgen: inkomstenbelasting en omzetbelasting.

De inkomstenbelasting geldt voor iedereen die via Temper werkt. Je doet hiervan elk voorjaar aangifte over het vorige kalenderjaar.

De omzetbelasting (btw) geldt alleen als je ook freelance shifts hebt gedaan. In dat geval doe je per kwartaal btw-aangifte.